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Analista de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Gestão de Aprendizagem Corporativa que irá analisar e desenvolver atividades relacionadas ao acompanhamento do público de trainees, estagiários e aprendizes. Também irá analisar e monitorar a inclusão de turmas e a aplicação de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios, acompanhar a execução dos planos de educação corporativa, visando desenvolver os projetos e programas da área de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Como requisitos você deve ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;
  • Conhecimento na área de processos e metodologias voltados a Educação Corporativa;
  • Vivência na área de treinamentos;
  • Conhecimento na área de desenvolvimento de trilhas de aprendizagens.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:

  • Plano de Saúde;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação